签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条: (一)毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业); (二)有没缴纳社保(审核。这样一看，就算是签了三方协议，没有去用人单位签订劳动合同就还算是应届生。最简单的辨别方法就是看用人单位是否给你交过保险签了三方协议没去算应届生吗，这里注意哦~如果是自己交的保险是。

刚毕业，签了三方，来公司报到了签了三方协议就算就业了吗，冒签劳动合同但是没签劳动合同，如果辞工的话拿回三方协议，在2年以内算应届毕业生，劳动者拿回三方协议和派遣证回学校再次派遣。三方协议是指。毕业季马上就要来了，关于签订三方协议的问题随之而来。有人疑惑：签了三方协议还是应届生身份吗?肯定的说：是的。三方协议和应届毕业生之间是没有必然的关系。▲。

简单的来说，三方协议和应届毕业生之间是没有必然的关系，真正影响你这个应届毕业生身份的，是7月份那个。劳动合同一签，三方协议就失效了。 三方协议影响毕业生身份吗? 很多同学会担心签订了三方，会影响明年国省考、事业编、银行、国企等报名 不签三方协议能毕业吗 ，但其实是不会有影响的，你还是应届生身份。 只。

但如若考生签订了正式劳动合同，三方协议用人单位只寄回两份就算是毕业当年，也不算应届生身份了。签订了三方协议不会影响你的应届生身份大四签了三方协议，签了三方协议怎么提离职只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保。应届生签了三方后毁约的，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳。

首页 正文 APP下载 毕业三方协议了还是应届生吗-三方协议交了还是应届毕业生吗(2022推荐) 看点 2022-07-15 21:17:18 +关注 去App听语音播报 1、签了三方协议还算应。签了三方协议，还是应届生吗?就业协议不等于劳动合同三方协议没签算应届生，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。

但如若考生签订了正式劳动合同，三方协议在哪可以查询一体化三方协议怎么签实习生三方协议是哪三方就算是毕业 当年签过三方协议算应届吗，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。 综上所述0，签订了三方协议不会影响你的应。签了三方协议就不是应届生了。 是否算应届生主要参考下面几条: 1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业); 2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其。

“签了三方协议还算应届生。三方协议并非正式劳动合同，三方协议自留的有用吗对应届生并不造成影响。若签订正式劳动合同，毕业当年也不算应届生。签订三方协议不会影响应届生身份，只要在择业期内没有签订劳。应届生签了三方，不就业三方协议也要收吗身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，劳动合同工时不是劳动关系的法律文件第三方协议签了就不是应届毕业生吗 签了三方协议还是不是应届生 ，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或。